Führungskompetenzen für MitarbeiterInnen von Kulturinitiativen
Genaue Uhrzeiten
Freitag, 16. Mai 2008, 10.00 – 19.00 Uhr
Samstag, 17. Mai 2008, 10.00 – 17.00 Uhr
Inhalt
Egal ob als Angestellter, ProjektleiterIn oder als Vorstandsmitglied – in Kulturinitiativen leiten MitarbeiterInnen Teams und Arbeitsgruppen. Eine Herausforderung, die der bzw. die Einzelne umso leichter bewältigten kann, je klarer man/frau in der eigenen Rolle ist. Darüber hinaus sind wir uns oftmals gar nicht bewusst, über welche Führungskompetenzen wir bereits schon verfügen.
Ziel
In diesem Seminar haben MitarbeiterInnen von Kulturinitiativen in Führungspositionen (oder solche, die eine Führungsposition z.B. eine Projektleitung in nächster Zeit übernehmen werden) Gelegenheit, ihre Rolle anhand der eigenen Praxiserfahrung zu reflektieren, zusätzlich gestärkt durch Inputs aus der Theorie der Führungsarbeit.
Methoden
Theorie-Inputs, Kleingruppen, Intervision, Reflexion mit Balint-Modell.
Der zusätzliche Besuch des Seminars „Teamarbeit in der Kulturinitiative“ ist sinnvoll, jedoch nicht Teilnahmevoraussetzung.
