Teamarbeit in der Kulturinitiative

Zwischen Basisdemokratie und Rollenklarheit
Datum:
Freitag 11. April 2008 - Samstag 12. April 2008
Ort:
KUPF-Büro, Untere Donaulände 10/1, Linz
Kosten:
EUR 250,- / EUR 90,- für KUPF-Mitglieder
Anmeldeschluss:
Freitag 28. März 2008
max. TeilnehmerInnen:
ReferentIn:
Tom Zuljevic-Salamon: Projektentwicklung und -beratung, Innovationsarbeit, Moderation, Supervision und Coaching, Organisationsentwicklung für Social-Profit-Einrichtungen, Teamentwicklung, Beratung in Personalmanagement.

Genaue Uhrzeiten
Freitag, 11. April 2008, 10.00 – 19.00 Uhr
Samstag, 12. April 2008, 10.00 – 17.00 Uhr

Inhalt
In Kulturinitiativen arbeiten die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Ihnen gemeinsam geht es um die Sache. Kulturarbeit als aktive Gestaltung der Gesellschaft steht im Mittelpunkt. Und dennoch verläuft die Zusammenarbeit nicht immer reibungslos. Haupt- oder Ehrenamtliche, Vorstand, AktivistInnen, ProjektmitarbeiterInnen, langjährig Aktive oder NeueinsteigerInnen: Die verschiedenen Positionen und Rollen der einzelnen KulturaktivistInnen können Ursache für Unklarheiten über Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten sein, Missverständnisse über Entscheidungskompetenzen das Miteinander im Team erschweren.

Ziel
Kompetenzen in der Teamarbeit sind entscheidend, um engagierte Arbeit in Kulturinitiativen lustvoll und kreativ zu gestalten. Das Seminar bietet den Rahmen, sich intensiv mit der eigenen Rolle im Team – ausgehend von der Praxiserfahrung der TeilnehmerInnen – auseinanderzusetzen.

Methoden
Theorie-Inputs, Kleingruppen, Intervision, Reflexion mit Balint-Modell.